Nasz zespół
Od ponad 10 lat kieruje inicjatywami z zakresu rekrutacji kadry kierowniczej, biznesem i technologią.
Zarządzała tworzeniem od podstaw międzynarodowych procesów rekrutacyjnych i HR dla wiodącej firmy w obszarze bezpieczeństwa i śledztw.
Współpracowała z wieloma firmami z listy Fortune 500. Posiada bogate doświadczenie w zarządzaniu projektami outplacementowymi na terenie Europy i USA.
Wierzy w siłę rekrutacji w zakresie skalowania przedsiębiorstw, pomagania firmom w globalnym rozwoju talentów, audytach rekrutacyjnych i konfiguracjach operacyjnych, które napędzają znaczące zmiany.
Specjalizuje się w doskonałości operacyjnej, transformacji biznesowej i finansach przedsiębiorstw, zapewniając znaczny wzrost i efektywność.
W ciągu ponad 10 lat przekształcił startupy z lokalnych graczy w globalne firmy.
Osiągnął znaczące wyniki, w tym budowę 9-cyfrowej liczby operacji korporacyjnych i rozwój działalności w UE, Wielkiej Brytanii i Ameryce Północnej.
Posiada tytuł Executive MBA Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej oraz jest członkiem Rady Biznesu Forbesa.
Odpowiedzialny za procesy operacyjne, strategię i doradztwo.
Dzięki ponad 8-letniemu doświadczeniu w rekrutacji i 10-letniemu doświadczeniu w pracy z klientami dała się poznać jako Global Recruiting Manager.
Wykorzystywała wiedzę technologiczną i ukierunkowane strategie, aby osiągnąć sukces organizacji poprzez strategiczne pozyskiwanie talentów i innowacyjne praktyki pozyskiwania.
Zatrudniała najwyższej klasy specjalistów dla firm z listy Fortune 500, wykorzystując swoją bogatą wiedzę specjalistyczną w zakresie pozyskiwania talentów.
Stworzyła solidne podstawy w biznesie i ekonomii, aby dostosować strategie rekrutacyjne do ogólnych celów biznesowych, zapewniając kompleksowe rozwiązania w zakresie talentów.
