Blog

Zalety doświadczenia: Dlaczego pracownicy ze starszych pokoleń są ważni dla firmy

Żyjemy w czasach, w których zmiany są na porządku dziennym, a przełomy technologiczne dzieją się na naszych oczach. Ta dynamika inspiruje wielu z nas do poszerzania horyzontów, zmiany położenia geograficznego, zawodu i nie tylko. Zwykle kojarzymy zmiany z młodością, co widać na wielu zdjęciach dzisiejszych liderów biznesu, na których dominują młodzi ludzie w wieku poniżej...
Czytać

9 punktów skutecznego zatrudniania: Jak zbudować zespół sprzedaży, aby wejść na rynek międzynarodowy?

1.Przezwyciężenie „syndromu rynku wewnętrznego” Najczęstszym błędem jest mylne oczekiwanie właścicieli firm, że strategie, które sprawdziły się na jednym rynku, odniosą sukces na innych. Ważne jest, aby zrozumieć tę tendencję i podejść do nowego rynku z „czystym kontem”. Przestudiuj i zbadaj konkurentów, mentalność kandydatów i strategie sprzedaży. Błędy i stracony czas są kosztowne nie tylko pod...
Czytać

Skalowanie biznesu: Transformacja myślenia biznesowego

Niezależnie od tego, czy wykorzystujesz przewagę technologiczną, wdrażasz innowacyjne modele biznesowe, czy zdobywasz znaczący udział w rynku, skalowanie Twojej firmy jest świadectwem Twojej wizji i ambicji. Droga do skalowania wymaga jednak strategicznej zmiany sposobu myślenia i ostrożnego podejścia do podejmowania decyzji. W trakcie mojej kariery współpracowałem z kilkoma firmami, które podjęły znaczące międzynarodowe wysiłki w...
Czytać

Kontakt

Zgadzam się na Polityka prywatności oraz Klauzula informacyjna RODO

Kontakt

Zgadzam się na Polityka prywatności oraz Klauzula informacyjna RODO

Żądanie wysłane

Dziękuję!
Wkrótce się z Tobą skontaktujemy

Idź do domu